„Für die BayernLB ist es selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das von Respekt und Toleranz geprägt ist. Alle Mitarbeitenden sind aufgerufen, nicht nach Unterschiedlichkeiten zu suchen, sondern die individuellen Stärken jedes einzelnen für ein gemeinsames “Wir-Gefühl“ zu nutzen.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Unterzeichner_in seit: | 03/2010 |
Bundesland: | Bayern |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Kredit- und Versicherungsgewerbe |