BayernLB Diversity Manager
„Analyse der Diversity in der BayernLB und Idee entwickeln mit dem Design Thinking Team zur Verbesserung oder Aufklärung über Diversity in der Bank“
Teamdaten
| Teamkategorie: | Großorganisation (mehr als 1.000 Beschäftigte) |
| Wettbewerbsdisziplin: | Diversity neu denken |
| Diversity-Dimensionen: | Alter, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Soziale Herkunft |
| Unternehmen/Institution: | BayernLB |
| Branche: | Landesbanken/Sparkassen |
| Bundesland: | Bayern |
Kontakt
Dennis Palka
Azubi