Die DIVERSITY CHALLENGE startete im Novemeber 2022 in eine 3. Runde – mit neuen Teams, mit neuer Kreativität und mit einer neuen Wettbewerbslogik.
Im Team gemeinsam nachhaltige Aktionen rund um das Thema Diversity zu entwickeln – das blieb auch weiterhin der Kern der DIVERSITY CHALLENGE 2022-23. Dieses Mal drehte sich wieder alles um die Vielfaltsgesellschaft am Arbeitsplatz als Leitthema. Junge und frische Ideen waren auch in der 2. Runde der DIVERSITY CHALLENGE wieder gefragt!
Unser Aufruf lautete erneut: Lasst uns Vielfalt neu denken!
95 junge Visionen und 90 vielfältige Organisationen
Die Vielfaltsgesellschaft am Arbeitsplatz
Vielfalt gestalten, leben, neu denken
Das waren die acht Diversity-Expert_innen
Preisverleihung