„Mit einer eigenen Intranet-Seite machen wir Vielfalt bei der BGZ im Arbeitsalltag sichtbar. Informationen und Beiträge sollen Mitarbeiter*innen anregen, Ansichten und Erlebnisse zu reflektieren und sich auszutauschen. So etabliert sich Diversity weiter zum festen Bestandteil unserer Zusammenarbeit.“
Teamkategorie: | Kleine Organisationen (1 bis 500 Beschäftigte) |
Wettbewerbsdisziplin: | Diversity gestalten |
Diversity-Dimensionen: | Alter, Körperliche und geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Sexuelle Orientierung & Identität, Religion & Weltanschauung, Soziale Herkunft |
Unternehmen/Institution: | BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH |
Branche: | Entsorgung, Abwasser-, Abfallbeseitigung |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Mentor_in |
Victoria Greiner Referentin Personalentwicklung und Wissensmanagement victoria.greiner@bgz.de |