Der Charta der Vielfalt e. V. setzt ein klares Signal für Vielfalt in der Wirtschaft. Dafür initiert er eine Reihe von Projekten für und mit Beschäftigten und möchte sie für ein Diversity-Engagement im Arbeitsumfeld stark machen sowie den Umgang mit Vorurteilen und Diskriminierung am Arbeitsplatz thematisieren.
Nutzen Sie unsere Angebote und werden Sie aktiv!
Engagieren Sie sich beim Deutschen Diversity-Tag und tragen Sie mit öffentlichen und/oder internen Aktionen den Vielfaltsgedanken in Ihr Team, in Ihre Organisation und in die Gesellschaft. Der Aktionstag findet seit 2012 jedes Jahr im Mai/Juni statt.
Der 12. Deutsche Diversity-Tag findet am 28. Mai 2024 statt.
Wenn Sie sich für das Thema Antirassismus in Ihrer Organisation und im Arbeitsumfeld stark machen wollen, aber noch nicht genau wissen, wie und wo Sie starten können, dann ist unsere Online-Toolbox die passende Unterstützung für Sie!